醫院工作人員有哪些重要的角色呢?他們是醫療團隊中不可或缺的一部分,負責照顧病患的健康和安全。醫院工作人員包括護士、醫生、護理助理和行政人員等,他們擁有豐富的專業知識和技能,能夠提供全面的醫療服務。在醫院工作人員的努力下,病患可以獲得最佳的護理和治療。無論是在急診室還是手術室,醫院工作人員都以他們的專業和堅韌精神為病患提供支持和照顧。
須具護理師執照 ,有內科病房護理工作經驗尤佳。 |
具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 |
可配合班別及在職進修。 |
待遇及福利:
其他職務:
– 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) |
– 正職月薪制:日班薪資+夜班津貼 |
– 正職人員享護理師公會費用全額補助 |
– 勞健保、勞退提撥 |
– 三節獎金、生日禮金 |
– 提供在職教育訓練 |
– 不定期福委會活動、員工旅遊 |
舒適的工作環境:
– 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 |
– 單位工作氣氛佳,團隊合作融洽 |
工作內容:
– 在病房內提供臨牀護理工作,包括給予藥物、詢問病情等。 |
– 協助醫生提供內科業務。 |
– 協助院內感染管制相關工作。 |
– 執行醫療教育訓練課程。 |
– 參與評鑑督考。 |
其他職務:
– 管理公司人員異動或資料異動。 |
– 處理人員加、退勞健保與團保。 |
– 人員出勤管理,瞭解人員實際出勤狀況。 |
– 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 |
– 人力資源盤點並製作員工職務工作説明書。 |
– 協助公司各部門招募。 |
– 薪酬計算及所得税務申報。 |
– 行政庶務支援。 |
醫師工作內容:
– 負責門診病患的診察治療。 |
– 參與住院病患的開刀手術。 |
– 迴診及診療病房病患。 |
– 參與臨牀討論、教學及研究。 |
– 執行臨時交辦事項。 |
照顧計畫擬定與服務連結:
– 承接照管中心轉介長照需要者。 |
– 至案家與長照需要者或其家屬討論,依其個人額度、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 |
– 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 |
– 定期與相關合作單位開會討論服務流程。 |
個案管理:
獲得照顧服務員結業證書需要通過一系列測試。首先是筆試,測試基本的醫療和消毒常識。筆試難度不大。接著是面試,面試官對二次就業者持有歧視態度。即使你有豐富的實務經驗,她也無視不管。有時,她會突然大聲呵斥你,讓你有點嚇到。
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服務內容:
1.協助長照需求者及其家屬尋找相關資源。
2.提供行政事務協助。
3.執行主管交辦的事項。
照顧服務員結業證書:
獲得照顧服務員結業證書需要通過一系列測試。首先是筆試,測試基本的醫療和消毒常識。筆試難度不大。接著是面試,面試官對二次就業者持有歧視態度。即使你有豐富的實務經驗,她也無視不管。有時,她會突然大聲呵斥你,讓你有點嚇到。
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之前,我面試了A醫院並順利錄取,同意3月中報到。但後來因種種原因,我選擇了B醫院。然而,在此之前,我已經在A醫院完成了體檢。因為A醫院對新進人員有優惠的體檢價格,比原價便宜很多。雖然我繳了一千多元(原價要五、六千元),但我還能夠取回體檢報告嗎?
面試問題:
問題1:您可以提供公司名稱、職務、行業、職務類別和工作要求嗎?
公司名稱:宜蘭員山醫院
職務:醫務行政
行業:醫療業
職務類別:行政類
工作要求:熟練使用Word、Excel,並具備學習的熱情。
問題2:您在面試中被問到的問題及您的回答是什麼?
[答案待補充]
病房護理工作:
病房護理工作大部分是體力活。需要處理與病人相關的種種問題,涵蓋各方面。包括專業的給藥、靜脈注射、抽血、翻身拍背、牀上沐浴、抽痰、更換尿管、灌腸、傷口換藥,還有各種常見的疑難雜症,不論是什麼情況都需要面對。